buna ziua,numele meu este gianina si am si eu cateva nelamuriri:

-am 37 de saptamani,iar de pe 16 iulie sunt in prenatal,as dori sa stiu cum se procedeaza ptr a anunta perioada ptr care optez sa stau acasa, mai exact un an de zile...dupa ce se termina concediul postnatal sau imediat dupa nastere?

-dca sotul meu nu este angajat,deci nu are venituri,mai e valabil in cazul meu legea cf.careia tatal trebuie sa stea 1luna acasa?

-ptr a beneficia de stimulentul de insertie stiu ca trebuie sa ma intorc la serviciu inainte de a implini copilul varsta de un an,daca tatal nu a stat o luna in ccc,eu trebuie sa ma intorc cu o luna inainte de implinirea varstei de un an?

va multumesc

Buna ziua,

Am si eu o intrebare referitor la revenirea la locul de munca dupa cei 2 ani de concediu pentru cresterea copilului: Cand ar trebui normal si de drept sa revin la locul de munca ? Imediat dupa ce copilul a implinit 2 ani,de ex: fetita mea implineste 2 anisori pe data de 18.04.2012, eu pe data de 19 tb sa ma prezint la munca, sau din momentul in care am facut cererea la munca de intreruperea contractului pt cresterea copilului pe 2 ani de zile, adica din iunie 2010? Si as dori daca se poate sa imi trimiteti si legea in care se specifica dreptul meu de revenire la locul de munca.

Va multumesc anticipat pentru raspuns.

Buna ziua! Vreau si eu sa inteleg ce spune noua lege valabila de la 1 martie 2012 despre concediul de crestere a copilului?

Buna ziua,ma numesc Tatiana si sunt mamica a doi baieti minunati:unul de 9 ani si ceva, iar celalalt de 3luni.Ceea ce doresc eu sa va intreb este ca daca as opta pt.perioada de 2ani ingrijire copil(ne avand cu cine sa-l las dupa 1 an) imi pierd serviciul ?deoarece de la primaria orasului m-i s-a comunicat ca am dreptul legal de a merge la munca 6 luni dupa ce s-a term.concediul de ingrijire copil(de fapt angajatorul are obligatia de a ma primi 6 luni).Trebuie sa depun dosarul luni 20.02.2012,si nu stiu ce sa fac.Am nascut copilul pe 13.11.2011prematur(la 35 sapt.si o zi ),am stat cele 126 zile care s-au incheiat pe 13.02.2012,si nimeni nu ma lamureste cu nimic pt. ca parerile sunt impartite. V-as ruga frumos sa ma ajutati .Va multumesc!

Buna ziua, daca ma intorc la serviciu dupa cele 126 de zile, primesc stimulentul de insertie (500 lei ) sau trebuie neaparat sa intru in concediu de crestere a copilului macar pt. 1 luna si apoi sa ma intorc la serviciu ?

Buna ziua ,ma numesc mirela si sunt insarcinata in 7 luni.Sunt studenta in anul 3 la o facultate de stat la zi,si asi vrea sa stiu daca beneficiez de indemnizatia de crestere a copilului daca pana in prezent nu am avut un loc de munca?Mentionez ca nu sunt casatorita.Va rog raspundeti-mi urgent si daca beneficiez ce acte imi trebuiesc si unde trebuiesc depuse.Va multumesc anticipat!

Buna seara, eu vreau sa intreb cele 12 luni de cotizare trebuie sa fie consecutive, anul acesta am avut o intrerupere de la serviciu de 3 luni, m-am reangajat in 1.06.2011 pana in 31.10.2011 si apoi din data de 03.11.2011 si in continuare lucrez.Multumesc

Buna ziua,

As dori, va rog, sa ma lamuriti cu privire la situatia in care ma aflu. Sunt in concediu de ingrijire copil(pe 26 ianuarie 2011 am nascut o fetita). Deasemenea tocmai am aflat ca sunt insarcinata din nou. Pe data de 03 ianuarie ma voi intoarce la serviciu si as dori sa depun o cerere pentru incasarea stimulentului. Insa la un moment data in vara voi intra in concediu prenatal di nou. As dori sa stiu:

• Acest lucru presupune incetarea incasarii stimulentului?

• Cum mi se va calcula indemnizatia de crestere pentru cel de-al doilea copil(intentionez sa aleg varianta un an) avand in vedere ca nu voi avea venituri din salarii timp de 12 luni ci doar vreo 6?

Va multumesc din suflet!

Andreea T.

Buna,

Parerea mea e in felul urmator- Nu mi se pare corecta legea, e o discriminare pe fata, pentru ca o femeie care castiga pana in 1300 lei o sa isi permita sa se stea acasa 2 ani cu copilul, pt ca legea nu o influenteaza, insa cele care au un venit mai mare sunt puse sa aleaga, ceea ce nu mi se pare corect. Eu zic sa facem ceva, sa nu stam cu mainile in san. Nu mi se pare ok. Voi ce spuneti?

Multumesc,

Mihaela

Buna ziua,

Ma numesc Florica B. si daca aveti amabilitatea, va rog sa-mi raspundeti si mie la urmatoarea intrebare: Indemnizatia de crestere a copilului pentru al 2-lea copil, in cazul in care intri direct in cel de-al doilea concediu de crestere a copilului, se calculeaza tot cu 75% dar din indemnizatia platita in ultimele 12 luni, nu? Caci eu asa inteleg din articolul de lege.(sau este o suma invariabila de 6 milioane deoarece in ultimele 12 luni nu ai mai cotizat la stat, indemnizatia nefiind supusa niciunui impozit?)

Cu respect,

Floica B.

Buna ziua,

Inainte de toate salut cu drag acest proiect si site-ul proiectului care este extrem de bine realizat si documentat. Am citit cele de mai sus, dar pentru certitudine vreau sa va adresez urmatoarea intrebare. Sunt in concediu de crestere copil si am optat pentru varianta 1, aceea de a sta acasa 1 an. Baietelul meu va implini un an pe 27 ianuarie 2012. Daca ma intorc la serviciu pe 23 ianuarie pot beneficia de stimulentul de insertie? Va multumesc. Din cele postate mai sus reiese ca da, dar e important pentru mine sa am raspunsul dvs.

Buna ziua!

Referitor la indemnizatia de crestere copil, eu ca mama nu pot beneficia de ea pentru ca nu am stagiu de cotizare de 12 luni, am doar 10, insa am o intrebare , sotul poate beneficia de stimulentul de 500 lei dupa ce eu termin cele 126 zile de concediu , si daca da ce trebuie sa faca ?

Buna ziua,

Sunt insarcinata in 8 luni si nerabdatoare sa-mi vad baietelul!

Am cateva intrebari referitoare la plata indemnizatiei de crestere a copilului...dupa terminarea celor 126 de zile am vrea ca tatal copilului (pt ca are salariul mai mare) sa intocmeasca dosar si sa primeasca acesta indemnizatie de cresterere timp de un an.

1. Eu nu ma pot intoarce asa repede la serviciu, as vrea sa stau cu bebe macar 6 luni,ar trebui sa imi dau demisia sau pot lua concediu fara plata?

2.Daca dupa 6 luni de concediu de paternitate, tatal hotaraste sa se intoarca la munca sau sa renunte la acesta indemnizatie, poate intocmi mama dosar pe urmatoarele 6 luni?

3. Daca cel care intocmeste si primeste indemnizatie a cotizat 12 luni la plata impozitelor , isi muta domiciliul in alta tara nu mai primeste indemnizatia?Atentie nu primeste indemnizatie din partea altui stat si nici nu se angajeaza in alta parte...de ce sa nu mai primeasca acesta indemnizatie din partea statului in care a cotizat 12 luni?

Multumesc anticipat pentru raspunsuri,

Nela Ionita

Referitor la acest aspect, am cateva intrebari si as fi extrem de recunoascatoare daca ati putea sa mi le clarificati:

1. Daca sunt masteranda in ultimul an, urmez de 5 ani consecutiv cursurile la zi ale unei facultati de stat si voi naste in februarie 2012, urmand sa graduez in Iulie 2012 am dreptul la Concediu pentru cresterea copilului?

2. Daca Da, atunci care varianta de concediu considerati ca ar fi mai buna pentru bine- concediu de un an sau de doi ani? avand in vedere ca in cazul meu banuiesc ca ar fi vorba de o suma fixa de 600 lei lunar indiferent de cati ani aleg.

3. Catre care autoritati legale trebuie sa ma adresez pentru depunerea dosarului?

4 Daca dupa cateva luni de la nastere intentionez sa ma angajez voi mai avea dreptul la concediu?

Multumesc anticipat

Draga mamica,

Important este sa aveti stagiul de cotizare (= sa fi obtinut venituri supuse impozitului pe venit, precum salariile) de 12 luni in anul anterior datei de nastere a copilului. Nu are importanta daca ati lucrat full-time sau part-time. Daca aveti realizat stagiul de cotizare atunci aveti dreptul la concediul pentru cresterea copilului si vi se va calcula si indemnizatia lunara in functie de veniturile obtinute in cele 12 luni. Daca din calcul va iesi o suma mai mica sau egala cu 600 de lei atunci veti primi 600 de lei/luna.

Daca mai aveti intrebari sau nelamuriri ne puteti scrie la rubrica "Intreaba un specialist".

daca am lucrat part time in ultimii 5 ani este afectata indemnizatia. In sensul va fi injumatatita?