Sursa: Andreea Paul Vass, lector Univ. Dr. Facultatea de Relatii Economice Internationale, Academia de Studii Economice Bucuresti
Sursa: Andreea Paul Vass, lector Univ. Dr. Facultatea de Relatii Economice Internationale, Academia de Studii Economice Bucuresti
Astazi exista nenumarate legi si ordonante guvernamentale in toate tarile civilizate care reglementeaza drepturile femeilor gravide. Ordonanta de urgenta nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca prevede, la art. 2, ca salariata gravida este femeia care anunta in scris angajatorul asupra starii sale fiziologice de graviditate si anexeaza un document medical eliberat de medicul de familie sau de medicul specialist care sa ii ateste aceasta stare.
Pentru informatii detaliate despre celelalte programe cofinantate de Uniunea Europeana, va invita sa vizitati www.fonduri-eu.ro
Continutul acestui material nu reprezinta in mod obligatioru pozitia oficiala a Uniunii Europene sau a guvernului Romaniei.
Termenii si conditiile pentru accesarea, vizionarea si folosirea acestui site le puteti gasi aici